احتساب المكافآت التشجيعية

احتساب المكافآت التشجيعية. طريقة تايلور، طريقة هالسي، طريقة راون، تحديد الزمن المعياري في الساعة، تحديد الوقت المقتصد، تحديد الإنتاج المعياري في الساعة، الإنتاج الفائض،

احتساب المكافآت التشجيعية

حالة  عملية:

يعمل في أحد الأقسام الإنتاجية بمصنع الجوفي للملابس الجاهزة عامل إنتاج (ج1، ج2) وفيما يلي بعض البيانات المستخرجة من سجلات ودفاتر المصنع عن عاملي الإنتاج (ج1، ج2) عن الأسبوع الثالث من شهر ديسمبر 2022م.

العامل	الإنتاج المعياري	الإنتاج الفعلي	معدل الأجر
عامل انتاج 1	1440	1680	2 دولار /ساعة
عامل انتاج 2	1440	1380	2 دولار /ساعة

فإذا علمت ما يلي:

1. بلغت أيام العمل الرسمية خلال الأسبوع الثالث من شهر ديسمبر2022م 6 أيام.
2. يبدأ الدوام الرسمي في المصنع يوميا من الساعة الثامنة صباحا ًوينتهي الساعة الرابعة عصرا.

المطلوب:

1. تحديد المكافأة التشجيعية لعامل الإنتاج وفقا لطريقة تايلور إذا علمت بأن المعدل المعياري لأجر الوحدة الواحدة (0.1 دولار)، وإذا زاد الإنتاج عن الكمية المعيارية يحتسب أجر الوحدة بمبلغ (0.105 دولار).
2. تحديد المكافأة التشجيعية لعمال الإنتاج وفقا لطريقتي هالسي وطريقة راون.

من خلال معطيات المثال فإن الإنتاج المعياري للعامل (1) والعامل (2) في الأسبوع = 1440 وحدة لكل منهما ومن أجل تحديد من يستحق من عاملي الإنتاج المكافأة التشجيعية وفائض إنتاجيته يجب من المقارنة بين الإنتاج المعياري للعاملين نجد أن العامل الذي يستحق المكافأة هو الذي تجاوز الإنتاج المعياري وهو العامل رقم (1) حيث فاق إنتاجه الفعلي عن إنتاجه المعياري بـ 240 وحدة (1680-1440) بينما العامل رقم (2) لم يتخطى أو تجاوز الإنتاج المعياري.  

الإنتاج الفائض للعامل (1) = الإنتاج الفعلي – الإنتاج المعياري = 1680 وحدة – 1440 وحدة = 240 وحدة.
لدينا خطوات لحساب المكافئة التشجيعية
أولا احتساب وتحديد الإنتاج المعياري في الساعة
ولكي يتم تحديد الإنتاج المعياري في الساعة يتطلب تحديد الزمن أو الوقت ومن خلال معطيات المثال لعامل الإنتاج (1) فأن ساعات العمل الرسمي في الأسبوع = 6 أيام في الأسبوع × 8 ساعات في اليوم = 48 ساعة في الأسبوع
الإنتاج المعياري في الساعة = الإنتاج المعياري في الأسبوع ÷ ساعات العمل خلال الأسبوع
وبتطبيق المعادلة نحصل على عدد الوحدات بالساعة
الإنتاج المعياري في الساعة = 1440 وحدة ÷ 48 ساعة = 30 وحدة/الساعة
ثانيا احتساب وتحديد الزمن المعياري في الساعة
= 1680 وحدة فعلية ÷ 30 وحدات/ الساعة = 56 ساعة
ثانيا احتساب وتحديد الوقت المقتصد (الإنتاج الفائض)
الإنتاج الفائض للعامل (1) = 240 وحدة.
∴ الوقت المقتصد = الإنتاج الفائض ÷ الإنتاج المعياري/ الساعة
= 240 وحدة ÷ 30 وحدات / الساعة = 8 ساعات (دوام يوم كامل)
بطريقة اخري يكون الوقت المقتصد = الزمن المعياري للإنتاج الفعلي – الزمن الفعلي
الزمن المعياري للإنتاج الفعلي = 56 ساعة
والزمن الفعلي هو الوقت الرسمي 48 ساعة.
- الوقت المقتصد للعامل (1) = 56 ساعة – 48 ساعة = 8 ساعات

احتساب المكافأة التشجيعية:

أولا: وفقاً لطريقه تايلور:
المكافأة التشجيعية
معدل الأجر في حالة الزيادة الى 0.105 دولار من 0.1 دولار بفارق 0.005
= 0.005 ×240 = 1.2 دولا

ثانياً: وفقاً لطريقة هالسي:

المكافأة التشجيعية
= الوقت المقتصد× معدل أجر الساعة × 50%
= 8 ×2 × 50% = 8 دولار

ثالثاً: وفقاً لطريقة راون

المكافأة التشجيعية
المكافأة التشجيعية = الوقت المقتصد ÷ الزمن المعياري للإنتاج الفعلي × الوقت الأصلي ×معدل أجر الساعة
= 8 ÷56 × 48 ×2 = 13.7 دولار

شاهد أيضا 

1. قائمة تكلفة الإنتاج المباع
2. إعداد قائمة تكلفة الإنتاج المباع وقائمة الدخل وحالة عملية محلولة
3. شرح نظام تكاليف الأوامر الإنتاجية
4. نظام الأوامر الإنتاجية (حالة عملية محلولة )
5. شرح نظام تكاليف المراحل الإنتاجية

ا