خلاصة ضرائب المرتبات والأجور. تحميل ملخص حساب ضريبة المرتبات والأجور، وضريبة المرتبات والأجور هي أحد البنود المؤثرة على صافي الدخل (أحد بنود المصاريف التشغيلية)
خلاصة ضرائب المرتبات والأجور
تحميل ملخص لحساب ضريبة المرتبات والأجور، وضريبة المرتبات والأجور هي أحد البنود المؤثرة على صافي الدخل (أحد بنود المصاريف التشغيلية)
حساب الرواتب والأجور هو أحد البنود المؤثرة على صافي الدخل (أحد بنود المصاريف التشغيلية)
تطرق الكتاب في طياته عن المواضيع التالية:
شرح طرق المعالجة المحاسبية لبند المرتبات والأجور وشرح متى يتم إظهارها في قائمة الدخل ومتى يظهر حساب المرتبات والأجور في الميزانية العمومية.
من المصطلحات المرتبطة بالمرتبات والأجور والواجب الاهتمام بها الاتي: -
- الراتب الأساسي والبدلات بجميع أنواعها.
- الحصة التأمينية (حصة صاحب العمل وحصة العامل)
- المكافئات وإجمالي الراتب، والخصيمات بجميع أنواعها.
- الخاضع للضريبة والغير خاضع لضريبة كسب العمل.
- السلف المؤقتة وطرق منحها وخصمها.
قد
يمنح العامل او الموظف أجر نقدي أو اجر عيني او كيلهما معا بالإضافة الى الراتب الأساسي،
والأجر النقدي: يتمثل في المبالغ النقدية التي يتقاضاها العامل او الموظف مقابل
أداء عمله، بينما الأجر العيني يكون مكملاً للأجر النقدي وقد يكون في شكل خدمات أو
مزايا إضافية للموظف أو العامل.
مفهوم الأجر الأساسي والأجر الإجمالي والأجر الصافي:
الأجر (الراتب) الأساسي: هو الأجر الذي يدفع للموظف أو العامل وفقا
أو بناء على المؤهل العلمي أو الخبرة المهنية التي تقاس بالسنوات والعمل وبناء
أيضا على مسميات الوظائف بينما الأجر الإجمالي فهو يمثل الراتب الأساسي أو الأجر
الأساسي مضافاً إليه البدلات النقدية او العينية الأخرى، أما الأجر الصافي فهو
المبلغ النقدي الذي يحصل عليه العامل أو الموظف بعد خصم المبالغ المستحق عليه كبدل
المعاشات والضرائب والتأمينات الاجتماعية ونحو ذلك.
أنواع المرتبات (الأجور)
- الأجر الأسمى هو المبلغ الإجمالي للأجر مقيما بقيمته النقدية
- الأجر الحقيقي هو يمثل ما يمكن القوة الشرائية للأجر النقدي أي ما يمكن أن يوفره للموظف من خدمات وسلع ونفقات أخرى.
تعليقات: (0) إضافة تعليق
اكتب رأيك في تعليق